Uraverkosto -hanke 1.1.-31.12.2022
Uraverkosto oli KYT ry:n hallinnoima ja Keski-Suomen TE-toimiston sekä Jyväskylän kaupungin rahoittama työllisyyspoliittinen hanke ajalla 1.1. – 31.12.2022. Hankkeen kohderyhmänä olivat keskisuomalaiset työttömät ja työttömyysuhan alaiset työnhakijat, sekä pian valmistumassa olevat opiskelijat. Hankkeen toiminta oli suunnattu erityisesti korkeakoulutetuille työnhakijoille.
Hankkeessa tarjottiin uraohjausta kahdella eri palvelulla: Työelämän Muovailustudiolla ja Työnhakuverstaalla. Työelämän Muovailustudio oli suunnattu työelämässä epävarmuutta kokeville työnhakijoille, jotka pohtivat omaan osaamiseen, itsevarmuuteen, suunnan hahmottamiseen tai motivaatioon liittyviä kysymyksiä. Muovailustudion tavoitteena oli tunnistaa niitä palasia, joista osallistujat halusivat tulevaisuutensa työelämän koostuvan sekä rakentaa omannäköinen polku kohti kestävää työllistymistä ja työelämää, jossa voi hyvin. Muovailustudio oli 9 viikkoa kestävä ryhmämuotoinen etävalmennus.
Työnhakuverstas oli palvelu suuntansa tietäville, osaamisensa tunnistaville, työnhakuasiakirjoja työstäville ja niihin ulkopuolisen näkemystä tai kommentointia kaipaaville. Työnhakuverstaan kautta sai apua ja tukea työnhaun materiaalien viimeistelyyn sekä osaamisen markkinointiin. Ohjausta sai joko etänä tai kasvotusten ja ohjaus oli hyvin yksilön tarpeista lähtevää. Hankkeen aikana toteutettiin myös työnhakuopas ”Työkalupakki”, josta pääsi tutustumaan vinkkeihin ja linkkeihin työnhaun tueksi.
Hankkeen aikana kerätyissä palautteissa palvelujen vaikuttavuus näkyi mm. osallistujien itsetuntemuksen ja tulevaisuususkon vahvistumisena, oman toiminnan arvopohjan tunnistamisena, osaamisen tunnistamisena ja sanoittamisena, oman urasuunnan kirkastumisena, vaihtoehtojen näkemisenä ja apuna työllistymisessä. Palautetta antaneista, Työelämän Muovailustudioon sekä Työnhakuverstaaseen osallistuneista työnhakijoista 100% suosittelisi palvelua ystävälleen.
Hankkeessa tehtiin yhteistyötä Keski-Suomen TE-toimiston, Jyväskylän kaupungin Työllisyyspalveluiden ja kuntakokeilun sekä Osaajaks-hankkeen kanssa osallistumalla korkeakoulutetuille suunnattuihin tapahtumiin sekä molemminpuolisilla asiakasohjauksilla sekä tiedottamisella. Tiedotuksellista yhteistyötä tehtiin edellä mainittujen tahojen lisäksi Jyväskylän ammattikorkeakoulun JAMK ja Jyväskylän yliopiston kanssa. Hankkeen aikana myös koordinoitiin järjestöissä työllisyyden ohjaustyötä tekevien verkostoa, Typorukkasta. Verkostotapaamisissa jaetiin oppeja, osaamista ja kokemuksia eri teemoihin liittyen.
Uraverkosto -hankkeessa (2022) työskenteli hankepäällikkönä/ uraohjaajana Katri Karjula ja uraohjaajana Johanna Lahtinen.
